贵阳劳务派遣规范

【贵阳劳务派遣规范】

区  别

1、劳务派遣，派的是“人”，由劳务派遣单位与被派遣劳动者签署劳动合同；

2、劳务外包，包的是“活儿”，当然也包了“人”，劳务外包既能够外包给个人，也能够外包给机构；

3、人力资源外包，包的是“人力资源部门职能”。

案例一

我公司没有保安，找保安公司派来了10个保安，按月支付保安公司费用。以上属于劳务派遣。

案例二

我公司要搬家，找了一家搬家公司来搬，支付了搬家公司1万元费用。以上属于劳务外包。

案例三

我公司由于刚刚成立，没有财务部门和人力资源部门，因而请了一家公司帮着代发工资、代缴社保和公积金以及代理招聘员工。以上属于人力资源外包。

开票税目方面区别

（一）劳务派遣

现代效劳——商务辅助效劳——人力资源效劳——劳务派遣效劳

（二）人力资源外包

现代效劳——商务辅助效劳——经纪代理效劳——人力资源外包效劳

（三）劳务外包

税目由所提供的效劳性质来决议。比方：

1提供建筑劳务外包：建筑效劳；

2.提供保洁劳务外包：生活效劳；

3.提供运输劳务外包：运输效劳；

4.提供餐饮效劳外包：餐饮效劳。